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    1

    績差到績優—創造高績效銀行分行
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 鄭文賢 指導教授: 鄭仁偉
    • 本論文的個案銀行於銀行業深耕四十多年,是國內民營銀行龍頭,在台灣金融市場占有一席之地。在數位金融科技浪潮下,許多金融業務將被自動化、機械化取代,銀行的型態也跟以往有所不同,分行的經營型態出現轉變,不…
    • 點閱:207下載:0
    • 全文公開日期 2025/04/30 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    考慮黏彈性阻尼器超越及殘餘性能之結構減震效益探討
    • 營建工程系 /108/ 碩士
    • 研究生: 張群英 指導教授: 汪向榮
    • 黏彈性阻尼器安裝於建築結構中,於設計地震力、最大考量地震力或是更大之地震力下,可能使黏彈性阻尼器的變形超過或甚至遠大於其設計剪應變,進而造成黏彈性阻尼器內之黏彈性材料產生損壞,若於設計地震力、最大考…
    • 點閱:222下載:1

    3

    以多層次觀點探討高績效工作系統與員工績效之關係-以員工雙歧為中介效果、和諧為調節效果
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 黃芷璇 指導教授: 張譯尹
    • 隨著資訊科技的發展及快速變動的環境下,企業必須持續地建立、調整、重置其內外部的各項資源以掌握競爭優勢。過往研究著重以策略的觀點探討高績效工作系統透過組織雙歧,進而影響個人及組織績效。然而動態能力理論…
    • 點閱:274下載:0
    • 全文公開日期 2025/07/10 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    企業動態能力與績效關聯性之統合分析
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 詹盛宇 指導教授: 曾盛恕
    • 現今動態能力(Dynamic Capabilities)的發展愈趨成熟,管理領域對於動態能力的應用逐漸深入至企業各角落,學者透過動態能力解釋企業運作表現,深入管理者、資源和能力相互建構的企業基礎。過…
    • 點閱:194下載:0
    • 全文公開日期 2025/08/18 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    5

    拼湊式任務科技配適模型之科技創新應用 ─ 以長春石化集團為例
    • 資訊管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 王如如 指導教授: 周子銓
    • 自第三次工業革命以來,資訊科技(Information Technology)的蓬勃發展開創了數位化生產的時代並徹底改變社會之運作模式與人們的生活型態。身處此資訊時代下的企業深刻體會到資訊科技所…
    • 點閱:203下載:0
    • 全文公開日期 2025/07/24 (校內網路)
    • 全文公開日期 2025/07/24 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    資訊回饋、表現風險和產品知識在商家評價上的影響
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 陳芬瑋 指導教授: 葉明義
    • 在日常生活中,消費者為了滿足自身需求,會藉由購買產品或服務以達成目的。而商家所給予的資訊回饋即傳達了消費者在使用商品上的優缺點,並提供指正或鼓勵,讓消費者清楚自己的表現,使他們可以透過資訊回饋調整自…
    • 點閱:170下載:0
    • 全文公開日期 2025/06/10 (校內網路)
    • 全文公開日期 2025/06/10 (校外網路)
    • 全文公開日期 2025/06/10 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    7

    角色壓力、工作倦怠與離職意圖之關係:工作績效的調節效果
    • 企業管理系 /108/ 碩士
    • 研究生: 鐘昱安 指導教授: 陳崇文
    • 在離職意圖的研究領域中,角色壓力、工作倦怠及工作績效等為員工考量的重要前因。故本文目的為探討角色壓力、工作倦怠與離職意圖之關係,試圖解釋離職意圖的前置歷程;並以工作績效為調節變項,試圖說明工作績效對…
    • 點閱:325下載:0
    • 全文公開日期 2025/07/12 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    8

    Evaluation of Corporate Social Responsibility for the Hungarian Construction Industry
    • 營建工程系 /108/ 碩士
    • 研究生: Gardony Attila 指導教授: 鄭明淵
    • In Hungarian construction industry, the interest of corporate social responsibility (CSR) is growin…
    • 點閱:177下載:0
    • 全文公開日期 2025/08/12 (校內網路)
    • 全文公開日期 2025/08/12 (校外網路)
    • 全文公開日期 2025/08/12 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    9

    A CASE STUDY: LEADERSHIP STYLES, MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE
    • 管理學院MBA /108/ 碩士
    • 研究生: Nguyen Hoang Ngoc Tram 指導教授: 劉代洋
    • Every organization is made of people, human factor is considered as the lifeblood in the success of…
    • 點閱:241下載:3

    10

    主併公司併購宣告與績效之研究:臺灣上市櫃電子業
    • 財務金融研究所 /108/ 碩士
    • 研究生: 孫瑩珈 指導教授: 謝劍平
    • 企業藉由併購將外部資源內部化,實現企業成長。然而,眾多併購案件中,公司從事併購活動是否真能對其股東財富與績效產生正面效益,此乃值得探討之問題,亦為本研究探討重點。使用事件研究法與分組檢定分析短期宣告…
    • 點閱:393下載:0
    • 全文公開日期 2025/07/09 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)